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事业编制|厦门大学招聘管理岗及辅导员,含外语类岗位,要求英语水平较好

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发表于 2020-11-3 11:00:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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一、招聘岗位:
                                       1.辅导员/综合管理类党政岗位:35个2.学院/公寓办辅导员岗位:10个3.心理咨询辅导员岗位:2个4.财务管理岗位:1个5.外事管理岗位:3个
二、招聘基本条件:
                                       (一)辅导员/综合管理类党政岗、学院/公寓办辅导员岗、心理咨询辅导员岗1.中共党员(含预备党员),截止2021年7月31日党籍状态正常(无保留党籍、停止党籍等情况),思想政治素质高,事业心和责任感强,心理素质好,具有正常履行岗位职责的身体条件。2.硕士或博士应届毕业生,须于2020年8月1日至2021年7月31日期间取得硕士或博士学历学位(以学历学位证书的落款时间为准,含当日)。3.硕士毕业生年龄在28周岁及以下(1993年1月1日之后出生);博士毕业生年龄在32周岁及以下(1989年1月1日之后出生)。4.综合素质好,具备履行岗位职责所需的专业素养和技能,具有较大的发展潜力。(1)具有良好的教育背景,学业成绩优良;(2)专业水平及所学课程符合岗位要求;(3)英语水平符合学校“双一流”建设要求。5.专业要求(1)心理咨询辅导员:本科或硕士阶段所学专业为心理学、教育学、医学或社会学等。(2)学院/公寓办辅导员:理工医科专业为主,文科主要招收经济、管理、法律、新闻、心理学、思想政治教育、教育学等,部分可不受专业限制。(3)辅导员/综合管理类党政岗位:专业要求详见各招聘岗位任职条件。6.学院/公寓办辅导员岗位的应聘者,在学期间应担任过主要学生干部,且取得一定的业绩。7.辅导员/综合管理类党政岗位录用人员入职后,须全职到辅导员队伍工作1年;学院/公寓办辅导员录用人员入职后,须入住学生公寓2年。(二)财务管理岗1.思想政治素质高,事业心和责任感强,心理素质好,具备正常履行岗位职责的身体条件。2.硕士或博士应届毕业生,须于2020年8月1日至2021年7月31日期间取得硕士或博士学历学位(以学历学位证书的落款时间为准,含当日)。3.硕士毕业生年龄在28周岁及以下(1993年1月1日之后出生);博士毕业生年龄在32周岁及以下(1989年1月1日之后出生)。4.综合素质好,具备履行岗位职责所需的优秀专业素养和技能,具有较大的发展潜力。(1)具有良好的教育背景,学业成绩优良;(2)最高学历所学专业为财务管理或会计专业;(3)英语水平符合学校“双一流”建设要求。5.熟练掌握会计电算化操作和国际会计准则等优先考虑。(三)外事管理岗1.思想政治素质高,事业心和责任感强,心理素质好,具备正常履行岗位职责的身体条件。2.硕士或博士应届毕业生,须于2020年8月1日至2021年7月31日期间取得硕士或博士学历学位(以学历学位证书的落款时间为准,含当日)。3.硕士毕业生年龄在28周岁及以下(1993年1月1日之后出生);博士毕业生年龄在32周岁及以下(1989年1月1日之后出生)。4.综合素质好,具备履行岗位职责所需的专业素养和技能,具有较大的发展潜力。(1)具有良好的教育背景,学业成绩优良;(2)学历为外语类专业;(3)英语水平要求详见相关招聘岗位任职条件。
三、待遇情况:
                                       实行准聘制,学校与受聘人签订劳动合同,通过准聘制考核后可转入事业编制。按学校相关政策执行工资和福利待遇,并按国家有关规定缴交社保及公积金。
四、招聘程序:
                                       1.个人申报符合招聘条件的应聘者,登录“厦门大学招聘系统”https://jobs.xmu.edu.cn/注册登录后选择相应岗位(岗位类别请选择:党政管理或辅导员,其中,应聘辅导员/综合管理类党政岗位请选择“党政管理”),填写应聘信息、并上传照片和附件材料,每人限报1个岗位。报名系统将于2020年11月25日23:00关闭。2.资格审查,确定笔试名单报名时间截止后,学校按照招聘基本条件和岗位要求组织资格审核,并择优确定笔试人员名单。心理咨询辅导员类岗位如通过资格审查人数不足3人,辅导员/综合管理类党政岗位、学院/公寓办辅导员岗位、财务管理类、外事管理类等四大类岗位,如同类岗位通过资格审查人数不足5人,该类岗位取消招聘。3.笔试笔试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布。应聘者可登录招聘系统查询资格审查结果,获得笔试资格的应聘者应在规定的时间确认参加笔试并打印准考证。笔试主要考察个人逻辑推理、公文写作等综合素质。4.面试辅导员/综合管理类党政岗位需参加两轮面试。其中,学校面试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布;用人单位面试环节由用人单位通过电话、邮件等方式通知。其他类岗位参加一轮面试,面试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布。5.确定拟聘人选和备选人选学校按应聘者笔试和面试的综合成绩排序确定各岗位的拟聘人选、备选人选。6.政审学校组织对拟聘人选进行政审,政审未通过者取消录用资格。7.体检学校公布体检名单,组织拟聘人选到指定医院进行体检。体检不合格的,需再经指定医院进行复检1次,复检不合格的,取消其聘用资格。8.公示体检合格且政审通过的拟聘人选名单,在厦门大学人才招聘网、人事处主页公示7日。经公示无异议者,确定为我校录用人选。9.办理入职手续录用人选确定后,人事处通知录用人选办理入职相关手续。录用人选若放弃录用资格,应提交书面声明。
联系方式:
                                       单位名称:厦门大学人事处、学生工作部(处)单位地址:厦门市思明南路422号邮编:361005邮箱:zhaopin@xmu.edu.cn
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