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名企招聘 || 厦门锋元机器人

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发表于 2020-10-30 05:13:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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锋元机器人企业简介
  锋元机器人是集研发、生产、销售、和服务为一体的工业机器人系统集成商,2001年创办实启工厂,2011年成立锋元机器人,主要产品有:铝模板焊接工作站、铝车架焊接工作站、运动器材铝焊接工作站等。攻克铝材焊接技术工艺,解决铝焊自动化的难题,积累许多成功案例,广泛应用于汽车轻量化、铝模板、运动器材、童车和自行车等行业,在铝及有色金属机器人焊接自动化工艺和系统方面有着丰富的经验,整个福建省可谓是独树一帜。




招  聘  简  章

机械设计工程师
学历及专业:
23~35岁、本科、机械设计制造及其自动化或相关专业

工作内容:
根据客户需求制作技术方案,负责设备的设计及绘图工作

任职要求:
1、掌握机械设计相关理论,熟悉基本的机械原理、机械传动、液压和气动的原理。
2、熟练运用Inventor等三维设计和CAD等绘图软件。
3、三年以上非标自动化设备开发经验,负责设备的结构设计以及技术改进等工作。
4、能独立完成整机的结构开发和设计,包括设备方案的制定,机械零部件的选型,材料选用和成本控制、加工和装配过程的技术支持等。
5、熟悉焊接设备的所有部件工作原理和结构设计。
6、具有较强的沟通能力,责任感强,工作认真细致。

福利待遇:
8-12K
五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、高温补贴、单休

机电工程师
学历及专业:
28~40岁、本科、机械设计制造及其自动化或相关专业

工作内容:
负责产品的电气电路设计、选型、制作、编程及安装调试、带团队拓展

任职要求:
1、大专及本科以上学历,电气自动化或相关专业。
2、五年以上自动化及非标自动化设备的设计、制造、调试工作经验,有焊接设计研发经验者优先。
3、具备较强的动手能力、学习能力及拼搏精神、熟悉电气电路、精通三菱、西门子等PLC硬件及软件,并熟悉人机界面、变频器、传感器、伺服电机等,具有独立编程能力;
4、能熟练操作机器人四大品牌中的一种;具备独立的电气原理设计能力;           5、熟悉电气布线、电气设计、电气部件选型,具备独立现场调试维护及突发事件应变处理能力;
6、适应短期出差,良好的时间及行程规划能力 ,良好客户沟通能力。

福利待遇:
5-10K
五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、高温补贴、单休


技术总监
学历及专业:
28~40岁、本科、机械设计制造及其自动化或相关专业

工作内容:
管理设计、装配、电气、调试、售后等团队

任职要求:
有丰富的成套设备结构设计经验,具备售前、售中、售后技术相关沟通协调能力,具有监督、考核和管理技术员的经验和能力

福利待遇:
面议
五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、高温补贴、单休

销售经理
学历及专业:
23~35岁、大专以上、市场营销、机械类相关专业

工作内容:
市场营销

任职要求:
1、具有一定的机械、电气知识;
2、了解熟悉焊接行业并有营销经历,有客户资源累积的优先;
3、具有较强的市场开拓能力,敏锐的市场洞蔡力和市场营销理念;
4、表达能力、沟通能力和承压能力强,具有销售意向和较强的谈判能力;
5、具有法律规范意识,具务优秀的人际交往能力

福利待遇:
底薪+抽成
五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、高温补贴、单休

销售助理
学历及专业:
23~35岁、本科以上、市场营销、机械类相关专业

工作内容:
配合业务经理处理文件及跟踪维护客户;开发现有客户增加销售量

任职要求:
具有较强的图表设计能力和图文编辑能力,熟练操作电脑,会操作PS软件优先,具有较好的沟通能力和客户服务意识,做事条理性强,抗压能力强。

福利待遇:
4~6K
五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、高温补贴、单休

焊接编程调试
学历及专业:
23~35岁、大专以上、机械设计制造及其自动化或相关专业

工作内容:
负责焊接调机、品质确认、处理异常。
负责焊接编程调试

任职要求:
1、三年以上焊接工程师工作经验;
2、熟悉机器人焊接工艺,尤其是铝件焊接工艺;
3、有焊接夹具设计经验,并熟悉其他各种手工焊接;
4、有制作焊接作业路线和指示方面的经验。

福利待遇:
5-8K
五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、高温补贴、单休

装配工程师
学历及专业:
25~40岁、大专以上、机械设计制造及其自动化或相关专业

工作内容:
安装及调试工作

任职要求:
具有装配钳工技能,熟悉机械装配图纸、原理和安全意识,熟悉各种机械和机构装配流程,如直线导轨、减速机等;熟悉整机装配过程的工艺要点;熟悉各类加工工艺和整机装配流程;具有较强的动手能力、学习能力、沟通能力及协调能力,并能熟悉本行业相关的行业标准。

福利待遇:
5~8K
五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、高温补贴、单休

CEO
学历及专业:
30~45岁、本科以上、机械设计制造及其自动化或相关专业

工作内容:
高级管理

任职要求:
熟悉机械加工及非标设备行业管理流程并从事经营管理5年以上,有较强的公司操盘管理、沟通和协调各部门正常有序工作的能力。

福利待遇:
面议
五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、高温补贴、单休

储备干部
学历及专业:
23~35岁、大专以上、机械设计制造及其自动化或相关专业

工作内容:
安装及调试工作

任职要求:
各技工学院应届毕业生或想在此行业发展,具备较强的学习能力和安全意识,善于分析和思考问题,有责任心,能吃苦耐劳,服从分配,行动能力强,具备良好的服务意识与团队协作精神,可接受出差,能看懂机械图纸者优先

福利待遇:
3~5K
五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、高温补贴、单休


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